相关考题
-
多项选择题
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法 -
单项选择题
心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。
A.科学性
B.灵活性
C.时效性
D.规范性 -
单项选择题
组织在进行人员招聘录用工作时，（）。
A.首先要明确人员的招聘来源
B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足
C.为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得
D.对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
