相关考题
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多项选择题
有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。
A．增进了团队的相互了解和信任
B．便于及时处理问题，修订分工和职责
C．及时的考查了团队的绩效情况
D．为项目的运行起到了激励作用
E．使薪酬管理与绩效管理紧密结合 -
多项选择题
项目经理作为项目的直接管理者，关于其知识结构与能力要求的说法，正确的有（）。
A．具有一定的学历背景
B．了解项目有哪些利益相关方
C．具有一定的决策及领导能力
D．掌握必要的管理方法、技术及技能
E．掌握较完整的项目管理知识体系 -
多项选择题
从管理任务的具体作用方式看，项目管理任务可以分为三个不同的层面，第二层面的管理任务包括（）。
A．费用管理
B．时间进度管理
C．沟通管理
D．风险管理
E．人力资源管理
