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全部科目 > 机关事业单位技能资格考试 > 政工 > 高级政工师

判断题

绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。

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