相关考题
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单项选择题
运用分类法进行岗位分析时，首先应（）。
A.划分岗位类别
B.岗位分级
C.制定评价指标
D.确定等级 -
单项选择题
设计薪酬结构时，确定基本工资，要对（）进行评估。
A.工作表现
B.企业支付能力
C.岗位
D.员工资历 -
判断题
薪酬调查应遵循全面比较的原则，以保证资料的准确性。
