单项选择题
关于工作分析方法的说法正确的是（）
A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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单项选择题
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用
A.人员招聘
B.员工职业生涯规划
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发 -
单项选择题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）
A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一般以2～4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性很强 -
单项选择题
选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）
A.分析结果可信度不高
B.耗费资金
C.对企业了解不足
D.实施人员经验不足
