单项选择题
塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）
A.时代精神
B.民族文化传统
C.企业优良传统
D.社会主义精神文明
E.社会主义物质文明
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单项选择题
首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.宝钢
B.海尔
C.长虹
D.邯钢
E.大庆 -
单项选择题
“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（）
A.个性化原则
B.整体性原则
C.系统性原则
D.战略性原则
E.典型性原则 -
单项选择题
下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.社会价值观
E.领导者价值观
