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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些()。

    A.信息沟通机制
    B.资讯参谋机制
    C.监督机制
    D.保护机制
    E.工作指导机制

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  • 多项选择题
    职工监事依法行使的权利有()。

    A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权
    B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议
    C.监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为
    D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或建议
    E.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

  • 多项选择题
    职工董事依法行使的权利有()。

    A.参加董事会会议,行使董事的发言权和表决权
    B.就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益
    C.列席与其职责相关的公司行政办公会议
    D.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
    E.法律法规和公司章程规定的其他权利

  • 多项选择题
    在职工代表大会上,由大会主席团对上次职代会决议执行情况进行评价,检查监督的程序和方法是()。

    A.提出贯彻执行和落实职代会决议的要求
    B.职代会闭会后,及时检查向职工群众传达贯彻的情况
    C.检查贯彻落实情况
    D.写书书面总结
    E.根据总结落实反馈

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