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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

问答题

论述题

一个人接受一份工作可能有各种各样的原因。其中决定求职者接受一份工作的主要因素之一是公司的吸引力,公司的吸引力主要包括以下几个方面:薪金、替代性工作机会、福利、人员与文化、企业名气和声誉、招聘的数量等。这种说法正确吗?为什么?

    【参考答案】

    这种说法不正确。
    公司的吸引力包括的主要方面应该去掉"替代性工作机会"和"招聘的数量",换句话说,替代性工作机......

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