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单项选择题
下列不是员工流动管理目标的是（）
A.保证企业顺利获得人才
B.培养员工忠诚度
C.获得最高的人力资源配置效率
D.遴选优秀人才 -
单项选择题
（）是引导公务员人才资源优化配置的重要杠杆
A.制度设计
B.劳动契约
C.工资机制
D.保障机制 -
单项选择题
通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是（）
A.绩效考核法
B.面谈征询法
C.现场观察法
D.现实分析法
