多项选择题
以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的
B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的
C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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多项选择题
在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。
A.是否配合了用人单位战略
B.是否有利于产品市场垄断
C.是否具有外部竞争力
D.是否具有内部公平性 -
多项选择题
政府应对企业社会责任的对策包括（）。
A.尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规
B.在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导
C.注重社会思想道德建设，提供良好的舆论环境
D.加强对企业家的社会责任教育，长期投资 -
多项选择题
企业社会报告的原则内容有（）。
A.关键性原则
B.完整性原则
C.时效性原则
D.利益相关者参与原则
