问答题
简答题
在劳动合同订立阶段，用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险？
【参考答案】
用工风险的控制方法主要包括以下几种：
1、以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级。
为了......
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