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问答题

简答题

简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。

    【参考答案】

    (1)团体领导者对周围的人都有唯唯诺诺的情绪,得过且过。
    (2)强调团体内的团结,把所有的意见分歧都喝不团结或......

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