欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

问答题

简答题

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理?

    【参考答案】

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题