单项选择题
女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《妇女权益保障法》
D.《女职工劳动保护特别规定》
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单项选择题
为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。
A.劳动安全卫生
B.劳动法
C.妇女权益保障法
D.劳动技能 -
单项选择题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
A.工会；妇女
B.卫生行政部门；工会
C.妇联；卫生行政部门
D.工会；卫生行政部门 -
单项选择题
女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
A.企业用工；平等就业
B.劳动就业；劳动权益
C.社会用工；人身权益
D.社会统筹；平等就业
