单项选择题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月 -
单项选择题
劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A.标准性
B.重复性
C.自然性
D.常见性 -
单项选择题
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
