配伍题
B型题
有效应对应激评价调整方法()|应对应激减轻紧张的措施()
A．分散对消极面的注意力
B．努力忘却产生的消极情境状态
C．增加个体对威胁情境的回避能力
D．镇静剂的应用
E．意志的锻炼
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配伍题
引起崩溃的常见原因()|心身耗竭状态()
A．情感脆弱
B．强工作负荷
C．能量释放
D．失落
E．崩溃 -
配伍题
是职业内在的应激源()|是企事业中的政策及其执行有关的应激源()
A．劳动待遇
B．组织的严密程度
C．劳动范围
D．职业性经济关系
E．个体在组织中的角色和负责程度 -
配伍题
可引起机体相应的功能障碍和器质性病变()|心身反应所涉及到的方面()
A．心理社会因素作用过强
B．个体对疾病的认识
C．心理社会因素作用持续过短
D．精神疾病对人们的心理影响过程
E．医治疾病对个体的躯体损害
