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单项选择题
绩效具有（），评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。
A.多因性
B.多维性
C.单一性
D.动态性 -
单项选择题
（）认为绩效是由人的潜能（素质）、潜能发挥（行为）、潜能发挥效果（结果）共同作用的过程。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论 -
单项选择题
（）将绩效视为组织人力资本的现实收益加上预期收益，也就是说“绩效”=“做了什么”+“能做什么”。
A.结果论
B.过程论
C.全面绩效论
D.潜能论
