多项选择题
发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）
A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
B.对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
C.对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
D.对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。
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多项选择题
发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
B.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
D.负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。 -
多项选择题
发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D.负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分 -
多项选择题
发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A.负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B.负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
C.负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
D.负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
