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单项选择题
衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
A.在现有职务中表现的才能高低
B.处理人际关系的才能高低
C.文凭的高低
D.个人综合素质的高低 -
单项选择题
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
A.政治思想教育
B.业务知识教育
C.管理能力教育
D.理论培训 -
单项选择题
评价主管人员职位的最常用方法是（）
A.时距判定法
B.职务系数法
C.比较法
D.配比法
