多项选择题
企业在职能发展阶段人力资源的状况是（）
A.引进专门人才
B.沟通变得不再重要
C.企业主管的决策任务增多
D.各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报
E.以上说法均不正确
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多项选择题
参与战略表现为（）
A.生产人员不参与决策
B.员工在工作中有自主权
C.重视团队沟通
D.管理人员更像教练
E.聘用数量多、多种专业的员工 -
多项选择题
舒勒将人力资源战略分为（）
A.累积型战略
B.效用型战略
C.投资型战略
D.协助型战略
E.诱引型战略 -
多项选择题
康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）
A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.效用战略
E.协助战略
