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多项选择题
以下属于影响组织变革因素中的个人阻力因素的有（）
A.心理上的影响
B.个人利益上的影响
C.人际关系调整
D.组织结构变动
E.部门职责变动 -
多项选择题
组织中对员工培训的方法包括（）
A.职前引导
B.工作轮换
C.实习
D.教室教育
E.模拟演练 -
多项选择题
波特提出了著名的“五种竞争力量”模型，属于这五种竞争力量的是（）
A.行业内现有竞争对手
B.潜在入侵者
C.供应商
D.买方
E.替代品生产商
