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单项选择题
进行管理人员开发的最终目的是（）。
A.帮助管理人员完成社会化过程
B.提高组织工作绩效
C.实现企业目标
D.形成团队精神 -
单项选择题
任务分析特别适用于确定（）的培训需求。
A.老雇员
B.新雇员
C.从事现行工作的雇员
D.从事新工作的雇员 -
单项选择题
（）不是确定培训需求的因素。
A.培训计划实施时间的长短
B.结合培训对象发展要求
C.企业发展前景
D.培训对象现状之间的差距
