欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
资格类
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
>
一级人力资源(专业技能与理论知识)
>
绩效管理
>
企业绩效管理系统设计与评估
搜题找答案
判断题
直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
员工所处的环境会影响到员工的绩效。
判断题
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
判断题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题