相关考题
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多项选择题
平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法
A.财务
B.顾客
C.内部业务过程
D.学习与成长 -
单项选择题
将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是（）
A.平衡计分卡法
B.关键业绩指标法
C.关键事件法
D.目标管理法 -
多项选择题
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织。
A.高开放性
B.高参与性
C.严格的纪律性
D.活跃的员工职业发展体系
