未知题型
企业应用绩效管理工具方法，一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。
- A、关键绩效指标评价
B、构建指标体系
C、评价绩效
D、编制绩效评价激励管理报告
【参考答案】
D
解析：管理会计应用指引第600号第三章第八条说明企业应用绩效管理工具方法，一般按照制定绩效计划与激励计划、执......
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下列哪项不属于短期薪酬激励计划()?
A、绩效工资
B、绩效奖金
C、股票期权
D、绩效福利 -
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绩效评价报告的附件不包括以下哪项内容()?
A、评价计分表
B、需要说明的重大事项
C、专家咨询意见
D、问卷调查结果分析 -
未知题型
绩效评价与激励管理报告是企业管理会计报告的重要组成部分，应确保()，为报告使用者提供满足决策需要的信息。
A、内容真实
B、数据可靠
C、分析客观
D、结论清楚
此题为多项选择题。
