问答题
简答题
简述人际关系理论为更新人们对组织管理的认识带来的突破性启示。
【参考答案】
1.人际关系理论要求组织管理应该重视非经济因素的影响，认为生产效率取决于社会规范而不是生理能力
2.人际关系理......
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