相关考题
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单项选择题
人力资源优势发挥的前提是（）。
A.加强管理和合理配置
B.人力资源的开发和质量提高
C.有效的激励机制
D.良好的人文环境 -
单项选择题
在经济全球化、国际竞争加剧的形势下，企业的工作重点转移到（）。
A.迎接挑战和把握机遇上
B.人力资源的合理配置上
C.采取新技术和产品创新上
D.人力资源的开发和管理上 -
多项选择题
与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。
A.人力资源利用不包括阶级对立
B.人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩
C.人力资源利用直接影响经济发展
D.人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩
E.人力资源利用间接影响经济发展
