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单项选择题
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用()的方法。
A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘 -
单项选择题
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 -
单项选择题
企业招聘工作说明书的编写要求是()。
A、清晰
B、具体
C、具体、简短
D、清晰、具体、简短
