不定项选择
共用题干题2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。
张某离职时提出的下列主张中，可以得到法院支持的是（）。
A.张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同，甲公司无权随意解除劳动合同
B.张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资
C.张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资
D.张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金
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不定项选择
关于该公司第一次作出的裁员决定的说法中，正确的是（）。
A.裁员程序不合法
B.用人单位依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.因为经营困难，所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿 -
不定项选择
下列各项中，属于用人单位应当支付经济补偿的情形是（）。
A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 -
不定项选择
下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中，不正确的是（）。
A.张某的理由充分，公司不得解除劳动合同
B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
