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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

多项选择题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。

    A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    B.未及时足额支付劳动报酬的
    C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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