单项选择题
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：（）
A.变动费用耗费一定是有利差异
B.变动费用效率一定是有利差异
C.固定费用产量一定是不利差异
D.直接人工工资率一定是不利差异
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单项选择题
某家公司按直接人工小时分配变动制造费用，变动制造费用效率有利差异为$25000，造成这一差异的原因可能是（）
A.雇佣技能较高的工人
B.电费低于预期
C.物料比预期消耗得少
D.产量少于预期 -
单项选择题
MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率为$19不利差异；效率为$14有利差异。若公司的标准工资率为$7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？（）
A.工资率$6.55；耗时42
B.工资率$6.67；耗时42.71
C.工资率$7.45；耗时42
D.工资率$7.50；耗时38 -
单项选择题
某公司把原材料价格差异分离出来，以尽早向对该项差异负责的经理提供信息。该年耗用材料的预算额度计算方法如下所示：（）
A.$9600不利
B.$9800不利
C.$10000不利
D.$20000不利
