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多项选择题
企业应当将离职后福利计划分类为（）和（）
A.累积带薪缺勤
B.设定提存计划
C.设定受益计划
D.长期带薪缺勤 -
多项选择题
下列哪几项属于固定资产折旧的方法（）
A.年限平均法
B.双倍余额递减法
C.工作量法
D.年数总和法 -
多项选择题
职工薪酬准则规定的辞退福利包括下列哪两方面的内容（）
A.在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
B.在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
C.自动离职
D.辞职
