相关考题
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单项选择题
人力资源战略规划中的短期规划时间跨度为（）
A.1年左右
B.2～3年
C.3～5年
D.5年以上 -
单项选择题
研究评价组织所面临的外部条件及其变化情况，以找到影响组织使命达成的关键人力资源因素是制定人力资源战略规划的（）阶段的主要任务。
A.启动阶段
B.讨论阶段
C.评估阶段
D.确定方案阶段 -
问答题
对于华帝集团来说，实施具体营销策略时应考虑哪些因素和注意哪些问题？
