多项选择题
下列方法属于改变型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力
B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C.观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E.仅在标准没有满足时进行干涉
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多项选择题
领导特质理论的缺陷包括()。
A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了情景因素
E.没有区分原因和结果 -
单项选择题
指导型的这种决策风格的领导者具有()。
A.低模糊耐受性、关注人和社会
B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身
C.高模糊耐受性、关注任务和技术
D.高模糊耐受性、关注人和社会 -
单项选择题
根据社会模型，管理者一旦做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
A.项目的特点
B.心理决定因素
C.社会压力
D.组织决定因素
