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多项选择题
以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因工作方式、内容和职责发生的争议
D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议 -
多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有哪些？（）
A.完善企业用人制度体系
B.完善劳动关系调整体系
C.及时妥善处理劳动争议
D.推动《劳动合同法》的贯彻落实 -
多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动仲裁部门
C.依法设立的基层人民调解组织
D.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
