相关考题
- 单项选择题 绩效审计产生的根本原因是（）。
- 判断题 绩效审计是一种绩效评估机制。
- 判断题 利用绩效审计可以评估绩效目标的实现程度。
- 判断题 绩效管理的目的是把绩效成果运用于组织激励中。
- 判断题 绩效管理的目的是提高组织绩效。
- 多项选择题 绩效审计的目的因不同的审计目标而异，因此，绩效审计的目的可能有（）。
- 多项选择题 绩效审计所依据的绩效信息资料可能包括（）。
- 多项选择题 绩效成果应用而产生的激励效应的大小，取决于（）。
- 单项选择题 绩效审计是（）的组成要素。
- 单项选择题 组织内部各个层级以战略规划、年度计划为依据，按年度制定绩效指标、绩效目标及其评价标准。这项工作属于绩效管理中的（）工作。
- 问答题 试论绩效审计的内涵。
- 问答题 试论绩效审计在绩效管理中的地位和作用。
- 问答题 简述绩效审计在绩效管理中的定位（作用、目的）。
- 问答题 简述绩效评价的方法。
- 问答题 简述绩效管理的内容。
- 名词解释 审计发现
- 名词解释 绩效审计
