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单项选择题
若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应支付劳动者（）作为赔偿金。
A.经济补偿金
B.双倍经济补偿金
C.一个月工资
D.违约金 -
单项选择题
《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
A.15人；15人；10%
B.20人；20人；10%
C.25人；25人；15%
D.30人；30人；15% -
单项选择题
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同
B.固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签
C.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同
