多项选择题
不同层的培训评估可使用不同的评估方式，搭配不妥当的为（）
A.学习层——上级管理人员访谈
B.反应层——调查问卷
C.行为层——考试
D.绩效层——考核数据
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多项选择题
信用卡客户经理岗可逐步向（）路径进行纵向、横向发展
A.推广小组主任
B.消费信贷客户经理
C.后台岗
D.风险合规岗 -
多项选择题
对年度考评汇总表进行存档前，须经过（）签字
A.员工本人签名
B.上级领导签名
C.综合岗签名
D.营销中心负责人签名 -
多项选择题
发薪数据包括的要素有（）
A.基本收入
B.绩效及奖金情况
C.社保及公积金数额
D.加班费等非日常薪资
