相关考题
-
单项选择题
二次考核的思路是（）。
A.在相同的管理层面对员工进行考核
B.将员工按能力进行区分
C.在相同的部门对员工进行考核
D.将员工按业绩进行区分 -
判断题
服务质量具有主观性、过程性，很难用工具量化。 -
判断题
只要经常对员工进行培训就可以尽可能地减少服务的差异性。
