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名词解释
人力资源价值测量的加法和减法 -
名词解释
战略性人力资源传导机制 -
多项选择题
核心能力具有的特征有（）
A.价值性、异质性
B.可扩展性、不可交易性
C.专用性、持久性
D.难替代性、难模仿性
E.不可观察性、不可培育性
