多项选择题
面试的比例应该由（）决定。
A.面试项目涉及的素质范围大小
B.面试项目在素质测试中重要与否
C.面试项目在整个素质测评项目中所占的比例
D.面试项目在任职要求中所处地位
E.面试项目的结构化程度
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多项选择题
面试结果的处理工作主要包括以下方面的内容：（）
A.综合面试结果
B.面试结果评估
C.面试结果反馈
D.面试结果对比
E.面试结果存档 -
多项选择题
面试方案是整个面试过程的计划书，包括面试的（）和方式的选择。
A.时间
B.地点
C.方法
D.对象
E.流程 -
多项选择题
面试官主要由（）四方面人员构成。
A.用人单位主管
B.人事处（科）长
C.专业（职位）技术专家
D.面试技术专家
E.管理人员
