问答题
简答题
用人单位违反工资及经济补偿金支付规定的，应当承当什么法律责任？
【参考答案】
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支......
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