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建立指挥系统属于培训评估反馈路线。
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培训效果非正式评估容易将评估的结论用书面的形式表现出来。
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工作指导培训,主要是指列出每一项工作的基本任务清单、完成任务的工作步骤以及每一步骤所对应的关键点,从而对员工进行培训。
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工作指导培训一般在员工进入工作岗位5、6年时使用。
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