单项选择题
在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()
A.凝结形态的劳动
B.流动形态的劳动
C.潜在形态的劳动
D.具体形态的劳动
点击查看答案
相关考题
- 单项选择题 企业生产经营活动必须根据市场变化及时调整,从系统论观点看,这是()
- 单项选择题 按财产组织形式划分,企业类型可以分为()
- 多项选择题 下列属于标准成本法制定的控制标准包括()
- 多项选择题 适应于合同环境和第三方认证的IOS9000系列标准有()
- 多项选择题 下列属于德鲁克提出战略目标包括()
- 多项选择题 波士顿矩阵图包括的四个区是()
- 多项选择题 企业购入长期债券进行长期投资,其计价方法是()
- 多项选择题 完整的企业文化应包括的内容是()
- 多项选择题 企业制造过程质量活动要做的工作有()
- 多项选择题 我国机械制造企业的生产类型通常划分为()
- 单项选择题 属于企业基本制度的是()
- 单项选择题 按进入市场难度不同,国际市场的进入策略包括有()
- 单项选择题 不是顾客满意具体体现是()
- 单项选择题 创出名牌,走向世界的营销策略是()
- 单项选择题 2001年发布的ISO19011是()
- 单项选择题 某服装公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品,而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是()
- 单项选择题 由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是()
- 单项选择题 麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是()
- 单项选择题 战略环境综合分析包括企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和()
- 单项选择题 下列不属于职工能力培训的是()