多项选择题
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。
- A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
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多项选择题
重要岗位一般根据岗位职责、（）等因素认定。
A.业务处理权限
B.业务流程环节
C.发生风险概率
D.可能发生的损失 -
多项选择题
以下属于内控管理方式的有（）。
A.重要岗位轮岗
B.内部审计
C.离岗审计
D.对账 -
多项选择题
总行微博管理领导小组成员不包括（）。
A.办公室
B.监事会办公室
C.风险管理部
D.品牌管理部
E.董事会办公室
