单项选择题
被派遣劳动者在用工期间（），可以依照《劳动合同法》规定与劳务派遣单位解除劳动合同
A.劳务派遣单位未依法为其缴纳社会保险费的
B.不能享受与用工单位劳动者同等住房补贴
C.不能享受与用工单位劳动者同岗位专业培训
D.不能享受与用人单位劳动者同等年终奖分配
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单项选择题
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地（）向其按月支付报酬
A.最低工资标准
B.最低工资标准的80%
C.最低工资标准的75%
D.最低工资标准的70% -
单项选择题
下列不属于劳务派遣用工单位法定义务的是（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.告知被派遣劳动者派遣期限
D.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 -
单项选择题
下列属于劳务派遣用工单位应当履行的义务是（）①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件；②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；③支付加班工资、绩效工资，提供与工作岗位相关的福利待遇；④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；⑤被派遣劳动者在用工期间不享受劳保待遇。
A.①②③
B.③④⑤
C.①②③④
D.①②③⑤
