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单项选择题
职位比较稳定的核心特征是（）
A、职责
B、任务
C、责任
D、工作行为 -
单项选择题
针对特定的、有经验的任职人员的是（）
A、群体访谈
B、个人访谈
C、主管人员访谈
D、专题访谈 -
单项选择题
绩效管理目标制定工作是从收集（）开始
A、主要信息
B、次要信息
C、重点信息
D、关键信息
