单项选择题
关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（）。
A.尽量满足员工的需求
B.支付相当于员工价值的薪酬
C.适当拉开各级之间的薪酬差距
D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
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单项选择题
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
A.薪酬认可度
B.薪酬满意度
C.薪酬公平度
D.薪酬合法度 -
单项选择题
（）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。
A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才 -
单项选择题
关于福利的说法不正确的是（）
A.福利是总报酬的重要组成部分
B.福利大都表现为非现金的收入
C.福利是总报酬中可有可无的部分
D.福利通常采取间接的形式发放
