女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（）或者安排其他（）。

A.减轻劳动量，安全性岗位劳动
B.减轻劳动量，能够适应的劳动
C.安排休假，能够适应的工作
D.安排休假，安全性岗位劳动