问答题
简答题
简述进行胜任特征分析的基本步骤及高层管理者胜任特点。
【参考答案】
步骤:
(1)发现胜任特征:以往资料分析、优秀员工分析、关键事件调查
(2)界定胜任特征:归纳和总结......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述胜任特征的基本结构。 -
问答题
简述人员素质测评的主要类型。 -
问答题
简述素质测评与绩效考评的联系与区别。
